Liste des annonces

Technicien(ne) Supérieur(e) Réseau en Informatique et Télécom option juridique (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : III
Durée en semaines : 46
Date de début : Rentrée immédiate

Secrétaire comptable (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 48
Date de début : 13/02/12

Technicien en Système de Surveillance Intrusion et de Vidéo-projection (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 40
Date de début : Rentrée immédiate

Sonorisation des Véhicules option Tunning (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : V
Durée en semaines : 19
Date de début : 27/02/12

Création d'activité/Démarche Projet (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 26
Date de début : 27/02/12

Encadrant technique ADVF (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 23
Date de début : 10/04/12

Préparatoire POST BAC (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 23
Date de début : 06/02/12

Métallier (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : V
Durée en semaines : 28
Date de début : Rentrée immédiate

Agent de Maintenance sur équipements bureautiques (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : V
Durée en semaines : 32
Date de début : 02/05/12

Assistant(e) import export (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : III
Durée en semaines : 42
Date de début : 19/03/12

Assistant(e) Ressources Humaines extension paye (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : III
Durée en semaines : 43
Date de début : 19/03/12

Coiffure beauté (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : IV
Durée en semaines : 32
Date de début : 18/06/12

Comptable gestionnaire extension montage dossier européen (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : III
Durée en semaines : 43
Date de début : 30/04/12

Couturier(ère) d'ameublement (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

La formation est financée et rémunérée par le Conseil Régional de la Martinique
Niveau : V
Durée en semaines : 35
Date de début : 23/04/12

Attaché commercial (H/F) RADIO (h/f)

Fri, 03 Feb 2012 00:00:00

En relation avec le Responsable commercial, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients associé à une
prospection régulière.
Véritable conseil et partenaire de vos clients, vous leur proposez des solutions créatives ajustées à leurs besoins
en communication.

HÔTESSE DE L'AIR OU STEWARD (h/f)

Wed, 01 Feb 2012 00:00:00

JOURNÉE PORTE OUVERTE LE SAMEDI 4 FÉVRIER 2012 DE 8H À 13H
AÉROPORT DE LA MARTINIQUE - AIMÉ CESAIRE - SALLE NUAGE (BP 279) - 97285 LE LAMENTIN CEDEX 2

TELEPROSPECTRICE H/F (h/f)

Wed, 01 Feb 2012 00:00:00

2h/jour 8h30 10h30 du lundi au vendredi.

Agent de Terrain H/F (h/f)

Tue, 31 Jan 2012 00:00:00

Agent de terrain.

HÔTESSE DE L'AIR OU STEWARD (h/f)

Tue, 31 Jan 2012 00:00:00

JOURNEE PORTE OUVERTE LE SAMEDI 4 FEVRIER 2012 DE 8H à 13H

ANGLAIS DES AFFAIRES (h/f)

Tue, 31 Jan 2012 00:00:00

Business English
Session de 60H : 23 février 2012 - 29 juin 2012.

Télémarketeurs bilingue en B to B H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Afin de représenter l'une des plus grandes entreprises mondiales en matériel informatique. Vous serez chargé de développer les ventes d'ordinateurs de bureau, de portables, de serveurs et d'imprimantes par téléphone auprès des entreprises basées au Canada, au Québec et à Montréal.
Nous offrons une rémunération attractive, fixe plus bonus. Nous fournissons également le visa exigée pour travailler à la Barbade, ainsi que les frais de déménagement.

Vendeurs H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Vendeurs

ANGLAIS DES AFFAIRES (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Business English
Session de 60H : 23 février 2012 - 29 juin 2012.

PORTUGAIS (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Langue générale et professionnelle
Tous niveaux
Session de 60h : 23 février 2012 - 29 juin 2012
2 x 2 heures / semaine - planning souple.

ESPAGNOL (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Langue générale et professionnelle
Tous niveaux
Session de 60h : 23 février 2012 - 29 juin 2012
2 x 2 heures / semaine - planning souple.

ANGLAIS (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Langue générale et professionnelle
Tous niveaux
Session de 60h : 23 février 2012 - 29 juin 2012
2 x 2 heures / semaine - planning souple.

Chargé(e) de communication et de l'écoute client H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Missions - Activités
- Organiser, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le plan de communication
- Concevoir et rédiger les messages (éditoriaux, communiqués de presse, articles...) en vérifiant la fiabilité des informations
- Définir la nature des supports de communication adaptés au message et à la cible et organiser leur réalisation.
- Conseiller la Direction dans la définition de la stratégie de communication et co-élaborer le Schéma Directeur de la Communication
Nature du contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois
Salaire, selon la convention collective.

CUISINIER H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

CUISINIER

Techniciennes de surface H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Techniciennes de surface

Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Agrée par la DDJS Martinique
ALOA FORMATION vous Informe de la mise en place de la Formation en Alternance - 2e Promotion
- Durée de la formation : 830 heures en centre soit 12 mois
- Début de la Formation : 19 Mars 2012
Formation non rémunérée pouvant être prise en charge par OPCALIA/ UNIFORMATION, AGEFOS, FONGECIF, ADI, Conseil Régional.

VENDEURS ÉLECTROMÉNAGER H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

Pour son ouverture en Martinique (Le Lamentin).
Vous effectuerez de la vente, de l'encaissement, de la mise en rayon, le suivi du service après-vente...
Attention ! Poste avec beaucoup de manutention.
Rémunération : Fixe + % des ventes.

DIRECTEUR GENERAL H/F (h/f)

Mon, 30 Jan 2012 00:00:00

MISSIONS AU SEIN DU PÔLE :
- Management de l'ensemble des services administratifs et techniques
- Assistance et conseil à l'exécutif dans les orientations générales
- Structuration des projets des départements pédagogiques et mise en cohérence dans le cadre du projet global d'établissement
- Coordination, pilotage administratif et financier des directions pédagogiques
- Mise en place des moyens fonctionnels des départements pédagogiques
- Définition de la stratégie financière globale
- Responsable de la gestion budgétaire et comptable
- Médiation avec l'environnement institutionnel, artistique, économique et social.
- Mutualisation, organisation et mise en oeuvre du projet culturel global.
- Organisation de la politique de communication et de rayonnement.
Date limite de dépôt des candidatures: 15 Février 2012
Poste a pourvoir au 12 mars 2012.

COFFREUR BANCHEUR FERAILLEUR H/F (h/f)

Fri, 27 Jan 2012 00:00:00

COFFREUR BANCHEUR FERAILLEUR

Responsable Matériel Parc et Logistique H/F (h/f)

Fri, 27 Jan 2012 00:00:00

D'un tempérament dynamique et réactif, vous aurez en charge l'entretien et le suivi d'un parc de plus de 30 véhicules dont Poids lourds, Nacelles et fourgons.
Doté de capacité technique reconnue, vous assurerez la réalisation ou le suivi des travaux neufs ou d'entretien de notre parc et des locaux.
Responsable et rigoureux, vous aurez la gestion et le suivi des contrats avec nos prestataires de services
Organisé, vous aurez une action sur la logistique et achats de nos approvisionnements avec contacts auprès de nos transitaires.
Disponible, organisé et autonome, vous saurez gérez vos priorités afin d'assurer la bonne marche de l'entreprise.

CHEF D'AGENCE H/F (h/f)

Thu, 26 Jan 2012 00:00:00

Statut indpdt
salaire 50% CA

NEGOCIATEURS H/F (h/f)

Thu, 26 Jan 2012 00:00:00

Statut indpdt
salaire 50% CA

Commercial(e) h/f (h/f)

Wed, 25 Jan 2012 00:00:00

Vos missions : Suivi de clientèle existante, prospection de nouveaux clients & communication sur les produits déjà connus. Formation Assurée / salaire + commissions.

LICENCE PROFESSIONNELLE LUDOTHECAIRE ET MEDIATION DU JEU (h/f)

Tue, 24 Jan 2012 00:00:00

Les thèmes abordés seront les suivants :
"Quand les secrets nous interrogent (origine du secret, secret des origines)"
"Alcool et secret de famille"
"Secret, désir et interdit de savoir. Secret de famille, secret entre enfants : quelles fonctions, quels effet ?"
"Le secret professionnel et les obligations d'information"
"Secret de famille transmis à des tiers"
"Quand les secrets nous envahissent comment s'en débarrasser ?"
"Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'infidélité"
"SUR LES BRANCHES MORTES DE L'ARBRE GENEALOGIQUE" quand l'arbre généalogique révèle par des branches "mortes", la présence des absents"
"Secret de famille : La souffrance en héritage"
"Noir comment?"
"Comment faire face à la révélation du secret ?"
"Les relations de confidences dans les relations intergénérationnelles ; L'alcôve électronique"
"Les secrets de famille attirent les secrets de famille"
"Secret de famille : L'inceste"
"La transparence chez les penseurs utopistes"
"Le secret partagé dans le champ du social à la Martinique"
"Naissances "sous X", naissances médicalement assistées, et secret des origine"
"Vivre avec une histoire familiale floue ou incertaine (Partage d'expérience, Témoignage)"
"Secret de famille : La question de la transmission psychique"
La participation est de 250E par personne
Dernier délai d'inscription : le 21 mars 2012
LICENCE PROFESSIONNELLE LUDOTHECAIRE ET MEDIATION DU JEU
En partenariat avec l'Université d'Angers
Rythme de la formation : une semaine par mois sur 1 an
Ouverture prévue : Septembre 2012

CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE SEQUENCE DE FORMATION (M05) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous souhaitez exercer des fonctions de formateur occasionnel ou permanent, développez vos compétences dans le domaine de la formation :
CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE SEQUENCE DE FORMATION (M05)
6j - 42h - 13 et 14 mars 2012

RESPONSABLE DE DISPOSITIFS DE FORMATION (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous souhaitez devenir Responsable de Dispositifs de Formation, obtenez une certification professionnelle inscrite au RNCP (Public : Formateurs, coordinateurs, responsables pédagogiques, responsables de formation...)
TITRE RESPONSABLE DE DISPOSITIFS DE FORMATION
105j - 730h - mars 2012 à juillet 2013

ANIMER UN GROUPE EN FORMATION (M06) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous souhaitez exercer des fonctions de formateur occasionnel ou permanent, développez vos compétences dans le domaine de la formation :
ANIMER UN GROUPE EN FORMATION (M06)
3j - 21h - 16 - 17 et 29 février 2012

FAVORISER ET REGULER L'APPRENTISSAGE EN S'APPUYANT SUR LES THEORIES DE L'APPRENTISSAGE (M73) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous souhaitez exercer des fonctions de formateur occasionnel ou permanent, développez vos compétences dans le domaine de la formation :
FAVORISER ET REGULER L'APPRENTISSAGE EN S'APPUYANT SUR LES THEORIES DE L'APPRENTISSAGE (M73)
2j - 14h - 13 et 14 février 2012

PREPARATION AU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous souhaitez devenir Professeur des Ecoles (urgent quelques places disponibles), inscrivez-vous :
PREPARATION AU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES
360h - janv à sept 2012

Aide Médico Psychologique (A.M.P) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

NIVEAU 5
Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 2012
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Hôtesse de l'Air ou Steward (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

CFS THEORIQUE du 5 au 29 mars + Examen le 16 mai.
FIN INSCRIPTIONS 17 février 2012.

Responsable Matériel Parc et logistique H/F (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

D'un tempérament dynamique et réactif, vous aurez en charge l'entretien et le suivi d'un parc de plus de 30 véhicules dont Poids lourds, Nacelles et fourgons.
Doté de capacité technique reconnue, vous assurerez la réalisation ou le suivi des travaux neufs ou d'entretien de notre parc et des locaux.
Responsable et rigoureux, vous aurez la gestion et le suivi des contrats avec nos prestataires de services.
Organisé, vous aurez une action sur la logistique et achats de nos approvisionnements avec contacts auprès de nos transitaires.

CONSEILLER EMPLOI FORMATION (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Vous exercez des activités de conseil et d'accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle... obtenez une certification professionnelle inscrite au RNCP :
TITRE CONSEILLER EMPLOI FORMATION
INSERTION - 87j - 609h - mars 2012 à sept. 2013

Assistant de Service Social (A.S.S.) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

NIVEAU 3
Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 2012
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Mathématiques et sciences (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Conseil et accompagnement individualisé. Eligible aux : Plan de formation, DIF, CIF, PP..

MANAGER DE RAYON / DEVELOPPEUR H/F (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Rattaché au Manager du Département Froid, vous le secondez dans la gestion de l'activité du département, notamment dans l'animation de la surface de vente, le management de l'équipe commerciale, le suivi de l'activité et des clients.
A ce titre, vous participez à l'ouverture et à la fermeture du magasin et êtes garant de la bonne gestion du rayon, en menant à bien vos missions d'approvisionnement, de commandes de marchandises locales et importées, de gestion des stocks, d'animations commerciales et d'inventaires
Vous négociez les promotions des catalogues, assurez le suivi des participations publicitaires, des têtes de gondoles et des prix d'achat avec les fournisseurs
Vous consolidez le chiffre d'affaire du portefeuille qui vous est confié en allant sur le terrain visiter les clients existants et promouvoir notre enseigne auprès de clients potentiels. Vous pouvez également participer à des campagnes de phoning ou de faxing.
Vous suivez et analysez les tableaux bords de l'activité afin de faire le reporting auprès de votre direction
Vous managez, coordonnez une équipe de 12 personnes et maintenez la culture d'entreprise actuelle qui est tournée vers l'atteinte collective des objectifs fixé.

Educateur Spécialisé (E.S.) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E.) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Auxiliaire de Vie Sociale (A.V.S) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

NIVEAU 4
Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 2012
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Correspondants locaux de presse H/F (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Dans toutes les communes du département.
Notamment à Saint-Laurent Kourou et Mana.

VENDEURS H/F (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Moniteur Educateur (M.E) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Hôtesse de l'Air ou Steward H/F (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

CFS THEORIQUE du 5 au 29 mars + Examen le 16 mai
FIN INSCRIPTIONS
17 février 2012

FAVORISER ET REGULER L'APPRENTISSAGE EN S'APPUYANT SUR LES THEORIES DE L'APPRENTISSAGE (M73) (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

2j - 14h - 13 et 14 février 2012

PREPARATION AU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

360h - janv à sept 2012

TITRE CONSEILLER EMPLOI FORMATION INSERTION (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

87j - 609h - mars 2012 à sept. 2013

TITRE RESPONSABLE DE DISPOSITIFS DE FORMATION (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

105j -730h - mars 2012 à juillet 2013

Techniciens frigoristes H/F (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

En contrat CDI avec périodes d'essai.
Pour renforcer ses équipes de dépannages, montages et maintenances.
Directement rattachés au responsable techniques,
- vous devez assurer les dépannages en froid industriel et commercial, climatisation à détente directe, climatisation en eau glacée et VRV, tout matériel frigorifique,
- la mise en route d'installations,
- et la maintenance sur les installations de froid et de climatisation.
Lieu de travail : Fort de France
Territoire d'intervention : Département 972
Véhicule de service équipé de GPS + téléphone
Salaire annuel net : 24 KE.

DIRECTEUR H/F (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

Dans le cadre de la politique culturelle définie en Assemblée Générale, sous l'autorité du président le directeur (homme/femme) devra :
1°) Assurer la gestion de l'espace et de l'équipement sur le plan culturel, patrimonial, touristique et artistique.
2°) Concevoir, piloter la mise en oeuvre de l'ensemble du projet du C.C.R. sur la base du contrat d'objectif passé entre l'association et ses partenaires.
3°) Encadrer et gérer une équipe à effectifs et à statuts variables.
4°) Conduire et développer des projets et des partenariats de proximité notamment en matière d'éducation artistique et de tourisme culturel
5°) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure et rechercher des financements liés à son fonctionnement.
RECRUTEMENT
Les modalités de recrutement s'effectueront conformément aux dispositions légales. La prise de fonction sera impérative au mois d'Avril 2012. La durée du contrat de travail est de trois ans avec possibilité de renouvellement par période de trois ans.

CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE SEQUENCE DE FORMATION (M05) (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

6j - 42h - 13 et 14 mars 2012

ANIMER UN GROUPE EN FORMATION (M06) (h/f)

Fri, 20 Jan 2012 00:00:00

3j - 21h - 16-17 et 29 février 2012

Technico-Commercial H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vos missions : Suivi de clientèle existante, prospection de nouveaux clients & communication sur les produits déjà connus. Formation Assurée / salaire + commissions.

DIRECTEUR H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Ferrailleur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Technico-commercial H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vos missions : Suivi de la clientèle existante, prospection de nouveaux clients & communication sur les produits déjà connus.
Formation Assurée / salaire + commissions.

PIZZAIOLO (H/F) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Poste à pouvoir de suite.
Temps plein / secteur centre.

RESPONSABLE ETUDES DE PRIX H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Descriptif :
Sous la conduite du Chef d'Agence, vos fonctions vous amènent à :
- Analyser les projets des donneurs d'ordre
- Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires
- Etudier les besoins du client et mener une étude de faisabilité, établir un cahier des charges
- Déterminer des solutions techniques adaptées et élaborer une proposition commerciale des différents services
- Négocier et conclure le contrat avec le client
- Mettre en oeuvre la réalisation du projet et en assurer le suivi
- Participer à l'établissement des plannings, coordonner l'intervention des sous-traitants, mise en place de tous les processus de validations, qualification, intégration et lancement
- Garantir le respect des délais et des coûts

Pâtissier Confirmé H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Grutier H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

SERVEUR H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Secteur Touristique.

DIRECTEUR GENERAL H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

TITULAIRE OU CONTRACTUEL Grade Directeur Territorial
MISSIONS AU SEIN DU PÔLE :
- Management de l'ensemble des services administratifs et techniques
- Assistance et conseil à l'exécutif dans les orientations générales
- Structuration des projets des départements pédagogiques et mise en cohérence dans le cadre du projet global d'établissement
- Coordination, pilotage administratif et financier des directions pédagogiques
- Mise en place des moyens fonctionnels des départements pédagogiques
- Définition de la stratégie financière globale
- Responsable de la gestion budgétaire et comptable
- Médiation avec l'environnement institutionnel, artistique, économique et social.
- Mutualisation, organisation et mise en oeuvre du projet culturel global.
- Organisation de la politique de communication et de rayonnement.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2012
Poste à pourvoir au 12 mars 2012

Coffreur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Bancheur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Chefs de chantier H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Agréeur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Distributeur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Commission 25 à 40 %.

CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE SEQUENCE DE FORMATION (M05) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

6j - 42h - 13 et 14 mars 2012

Moniteur Educateur (M.E) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 0212
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Educateur Spécialisé (E.S) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Assistant(e) en maintenance H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Votre mission :
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous participez aux activités de gestion, de suivi et de contrôle de tout ce qui relève de la maintenance et de la sécurité des personnes et des biens.
Poste à pourvoir immédiatement : 12 mois

CHARGE(E)S DE COMMUNICATION H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour son service COMMUNICATION
MISSIONS
- organiser, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le plan de communication,
- concevoir et rédiger des messages (éditoriaux, communiqués de presse, articles...) en vérifiant la fiabilité des informations.
- Définir la nature des supports de communication adaptés au message et à la cible, et organiser leur réalisation
NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Sélectionner, en fonction des besoins et des cibles, les informations actualisées, les vérifier et les hiérarchiser,
- Élaborer un plan de communication, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires et faire connaître les actions qui en découlent,
- Evaluer les résultats et retombées de l'action de communication.
- Ecouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes,
- Etre force de proposition auprès de sa direction et des services demandeurs,
- Conseiller les acteurs (Direction, services...) dans leurs démarches de communication et les assister dans leurs choix.

Assistant(e) en compatibilité H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Votre mission :
Sous l'autorité de la responsable des affaires financières, vous participez à la tenue de la comptabilité "clients", à la saisie des pièces comptables et à la tenue des fichiers de banque
Poste à pourvoir : 01/02/2012

PREPARATION AU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

360h - janv à sept 2012

ANIMER UN GROUPE EN FORMATION (M06) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

3j - 21h - 16-17 et 29 février 2012

TITRE CONSEILLER EMPLOI FORMATION INSERTION (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

87j - 609h - mars 2012 à sept. 2013

FAVORISER ET REGULER L'APPRENTISSAGE EN S'APPUYANT SUR LES THEORIES DE L'APPRENTISSAGE (M73) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

2j - 14h - 13 et 14 février 2012

TITRE RESPONSABLE DE DISPOSITIFS DE FORMATION (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

105j -730h - mars 2012 à juillet 2013

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Conseiller(e) de vente Martinique H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vous réaliserez des journées d'animation chez nos clients pharmaciens, destinées à promouvoir l'image et la vente de nos produits. Vous effectuerez aussi des formations.
- Rémunération attractive : fixe + intéressement + frais.

Aide Médico Psychologique (A.M.P) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Auxiliaire de Vie Sociale (A.V.S) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Assistant de Service Social (A.S.S) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Technicien de pneu, parallélisme H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Salaire net 1300,00 Euros,
Contrat à Durée Indéterminée

RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vous développez le chiffre d'affaires, fidélisez vos clients et faites progresser vos collaborateurs.
Définition du poste :
Analyse, développement et ajustement de votre business, mise en place de plans d'action, responsable de la Gestion des coûts du magasin. Responsable de l'animation, de la gestion des stocks magasin. Grâce à une forte sensibilité produit, vous optimisez la mise en valeur des collections dans le respect des règles de présentation visuelle et merchandising.
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps complet

Mathématiques (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Conseil et accompagnement individualisé.
Eligible aux : Plan de formation, DIF, CIF, PP.

Sciences (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Conseil et accompagnement individualisé.
Eligible aux : Plan de formation, DIF, CIF, PP.

TECHNICO-COMMERCIAL H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Martinique
Grâce à votre connaissance pointue du matériau bois, vous fidélisez et développez le porte-feuille de clients professionnels (artisans : charpentier - menuisier - maçon) et êtes chargé de conquérir de nouveaux comptes. Vous supervisez la gestion des commandes et dynamisez les ventes de l'ensemble de notre gamme de produits.
Une formation interne sur nos produits et nos outils vous sera dispensée.
Poste en CDI sur la Martinique.

Techniciens frigoristes H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

En contrat CDI avec périodes d'essai
Lieu de travail : Fort de France
Territoire d'intervention : Département 972
Véhicule de service équipé de GPS + téléphone
Salaire annuel net : 24 KE
Pour renforcer ses équipes de dépannages, montages et maintenances.
Directement rattachés au responsable technique,
- Vous devez assurer les dépannages en froid industriel et commercial, climatisation à détente directe, climatisation en eau glacée et VRV, tout matériel frigorifique.
- la mise en route d'installations,
- et la maintenance sur les installations de froid et de climatisation

Attaché(e) Commercial(e) H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

CDD de 3 mois
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de Zone Dom-Tom, vous êtes chargé(e) de gérer et de développer une clientèle existante de pharmacies.
Vous gérez en priorité le développement de votre chiffre d'affaires sur votre zone. Enfin vous conseillez et formez le personnel de l'officine à la vente de nos produits.
Nous vous proposons une rémunération motivante (fixe, prime sur objectifs, frais...) ainsi qu'une formation complète à nos produits. Le secteur à pourvoir est situé dans les Antilles (en Martinique).

Collaborateur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pr encadrer 3 enfts de 8 - 9 ans : jeux suivi scolaire, transports.

Conducteur de travaux H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Manager H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Contrat en CDI statut Cadre.

CONDUCTEUR de TRAVAUX GO H/F (h/f)

Tue, 17 Jan 2012 00:00:00

CONDUCTEUR de TRAVAUX GO H/F.

Manager h/f (h/f)

Tue, 17 Jan 2012 00:00:00

Contrat en CDI, statut Cadre.

CHARGE D'OPERATIONS BATIMENT senior F/H (h/f)

Tue, 17 Jan 2012 00:00:00

Sous la responsabilité du Directeur Technique bâtiment, et en partenariat avec les autres directions de l'entreprise, vous réaliserez les opérations de construction et d'aménagement qui vous seront confiées, en conformité avec les stratégies de l'entreprise.
A ce titre :
- Vous participerez au montage juridique, administratif et financier des opérations qui vous sont confiées (proposition de montages juridiques, administratifs, recherches de financement,...).
- Vous développerez des partenariats avec les interlocuteurs de la société (élus, maîtres d'ouvrages, maître d'oeuvre, entreprises, administrations, habitants,...) afin de faciliter la réalisation des opérations.
- Vous piloterez et gérerez les opérations ainsi montées (études préalables, études opérationnelles, travaux, clôture des opérations) sur le plan technique (validation des choix techniques, des plannings de réalisation), sur le plan administratif (proposition des procédures, rédaction et validations des pièces de consultation d'entreprises et de celles constituant les marchés, suivi administratif,...) et financier (validation des coûts financiers et des plannings financiers,...).
- Vous aurez en charge la mise en place et le suivi des procédures réglementaires nécessaires au bon déroulement des opérations dans le respect des codes en vigueur (code des marchés publics, de l'urbanisme, de la construction,...).
- Vous assurerez la gestion financière des opérations (établissement des PRD, des CRACL, suivi des engagements, validation des paiements des entreprises, suivi de la trésorerie des opérations, établissement des bilans d'opération,...) en liaison avec la Direction financière.
- Vous encadrerez le cas échéant, le personnel placé sous votre responsabilité.
- Vous assurerez le suivi des dépenses ainsi que la gestion des assurances de la société.
Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.
Rémunération à négocier selon expérience.

RESPONSABLE PRODUCTION H/F (h/f)

Mon, 16 Jan 2012 00:00:00

1 RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) CDI
Placé sous l'autorité du Directeur du Marché Construction, le Responsable Production a pour mission d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'entité confiée, afin d'assurer le développement quantitatif et qualitatif du portefeuille géré.
A ce titre, le Responsable Production devra (liste non exhaustive de tâches) :
- Organiser, planifier et coordonner l'activité et les moyens mis à sa disposition,
- Contribuer au suivi, à la fidélisation et à l'expansion d'un portefeuille d'entreprises et de professionnels du BTP,
- Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'opérations commerciales,
- Entretenir des relations commerciales avec les courtiers et partenaires,
- Effectuer un reporting régulier de l'activité et du fonctionnement de l'entité auprès de sa hiérarchie : définir des outils de pilotage et de contrôle, identifier les dysfonctionnements et axes d'amélioration à étudier avec sa hiérarchie.

Coiffeur H/F (h/f)

Mon, 16 Jan 2012 00:00:00

Coiffeur

Technicien de pneu, parallélisme H/F (h/f)

Mon, 16 Jan 2012 00:00:00

Salaire net 1300,00 Euros
Contrat à Durée Indéterminée

CHARGES DE COMMUNICATION H/F (h/f)

Mon, 16 Jan 2012 00:00:00

2 CHARGE(E)S DE COMMUNICATION H/F.
Pour son service COMMUNICATION
MISSIONS
- organiser, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le plan de communication,
- concevoir et rédiger les messages (éditoriaux, communiqués de presse, articles...) en vérifiant la fiabilité des informations,
- Définir la nature des supports de communication adaptés au message et à la cible, et organiser leur réalisation
NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Sciences (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Conseil et accompagnement individualisé - Eligible aux : Plan de formation, DIF, CIF, PP.

Technico-commercial H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Martinique
Grâce à votre connaissance pointue du matériau bois, vous fidélisez et développez le portefeuille de clients professionnels (artisans : charpentier - menuisier - maçon) et êtes chargé de conquérir de nouveaux comptes. Vous supervisez la gestion des commandes et dynamisez les ventes de l'ensemble de notre gamme de produits.
Une formation interne sur nos produits et nos outils vous sera dispensée.
Poste en CDI sur la martinique.

Gestionnaire de Stock H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Poste à pourvoir sur DUCOS.

Pâtissier Confirmé H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Pâtissier(ière) Confirmé(e)

Préparateur de commandes H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Poste à pourvoir sur DUCOS.

Attaché Commercial H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Attaché(e) Commercial(e)
CDD de 3 mois.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de Zone Dom-Tom, vous êtes chargé(e) de gérer et de développer une clientèle existante de pharmacies.
Vous gérez en priorité le développement de votre chiffre d'affaires sur votre zone. Enfin vous conseillez et formez le personnel de l'officine à la vente de nos produits.
Nous vous proposons une rémunération motivante (fixe, prime sur objectifs, frais...) ainsi qu'une formation complète à nos produits.
Le secteur à pourvoir est situé dans les Antilles (en Martinique).

Mathématiques (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Conseil et accompagnement individualisé - Eligible aux : Plan de formation, DIF, CIF, PP.

Responsable Etudes de Prix H/F (h/f)

Fri, 13 Jan 2012 00:00:00

Secrétaire H/F (h/f)

Thu, 12 Jan 2012 00:00:00

Elle assurera l'accueil tél. rédaction des devis et assurera ponctuellement le remplacement des vendeuses en magasin postes à FDF

Agents H/F (h/f)

Thu, 12 Jan 2012 00:00:00

Agents.

Professeurs H/F (h/f)

Thu, 12 Jan 2012 00:00:00

Pouvant donner des cours dans toutes les matières.

SERVEUR H/F (h/f)

Tue, 10 Jan 2012 00:00:00

Secteur Touristique

LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT OPERATIONNEL DANS LA PROTECTION SOCIALE (h/f)

Wed, 04 Jan 2012 00:00:00

Les thèmes abordés seront les suivants :
"Quand les secrets nous interrogent (origine du secret, secret des origines)"
"Alcool et secret de famille"
"Secret, désir et interdit de savoir. Secret de famille, secret entre enfants : quelles fonctions, quels effet ?"
"Le secret professionnel et les obligations d'information"
"Secret de famille transmis à des tiers"
"Quand les secrets nous envahissent comment s'en débarrasser ?"
"Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'infidélité"
"SUR LES BRANCHES MORTES DE L'ARBRE GENEALOGIQUE" quand l'arbre généalogique révèle par des branches "mortes", la présence des absents"
"Secret de famille : La souffrance en héritage"
"Noir comment ?"
"Comment faire face à la révélation du secret ?"
"Les relations de confidences dans les relations intergénérationnelles ; L'alcôve électronique"
"Les secrets de famille attirent les secrets de famille"
"Secret de famille : L'inceste"
"La transparence chez les penseurs utopistes"
"Le secret partagé dans le champ du social à la Martinique"
"Naissances "sous X", naissances médicalement assistées, et secret des origine"
"Vivre avec une histoire familiale floue ou incertaine (Partage d'expérience, Témoignage)"
"Secret de famille : La question de la transmission psychique"
La participation est de 250E par personne
Dernier délai d'inscription : le 21 mars 2012
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT OPERATIONNEL DANS LA PROTECTION SOCIALE
- En partenariat avec l'Université Lille 1
Rythme de la formation : une semaine par mois sur 1 an
Durée de la formation : 450 h
Ouverture prévue : Avril 2012

PIZZAIOLO (H/F) (h/f)

Mon, 05 Dec 2011 00:00:00

Poste à pouvoir de suite. Temps plein / secteur centre.