Liste des annonces

Responsable qualité H/F (h/f)

Mon, 26 Jul 2010 00:00:00

Assister la Direction dans la définition de la politique qualité afin de répondre aux exigences du Système Assurance Qualité aéroportuaire dans ces aspects QSSE.
Garantir le maintien de la certification du système de management de la qualité dans le cadre des référentiels exigés par les textes de l'aviation civile.
Assurer de la mise à jour des systèmes de contrôle et d'assurance qualité
Coordonner l'élaboration et le maintien des documents qualité, informez régulièrement le personnel des exigences réglementaires avec veille réglementaire, établissez le programme des audits internes et évaluez les performances du système qualité.
En collaboration avec les différents responsables d'entités, définir, suivre, valider et clôturer les actions curatives, correctives et préventives.
Etre garant de la conformité du fonctionnement de la sûreté de la sécurité aéroportuaire.
FINALITE DU POSTE
Rattaché directement au directeur de l'aéroport, le "Responsable Qualité" anime et met en place le système Qualité Sûreté, sécurité SGS et environnement de l'aéroport.
NATURE
"STATUTAIRE PERMANENT"
CLASSEMENT DANS LA GRILLE DES EMPLOIS
EMPLOI : "Responsable Qualité"
NIVEAU : 6
ECHELON : A
INDICE : 430
A pourvoir rapidement.

Chef du service sûreté H/F (h/f)

Mon, 26 Jul 2010 00:00:00

Superviser et organiser le fonctionnement du Service (mission sûreté, relations avec les autorités de l'Aviation civile,...) : animation et pilotage (impulser et coordonner les activités, suivre et contrôler les activités, identifier les besoins).
Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires liées à nos activités,
Prévoir, gérer et adapter les moyens de la sûreté selon le programme des compagnies, Vérifier les applications de sûreté,
Elaborer le programme de sûreté et d'assurance qualité, les procédures et instructions de travail en adéquation avec la réglementation en vigueur
Assurer le management de la sûreté (projet de direction, contrôle des actions de service, réguler les litiges, évaluer les agents, garantir les procédures)
Vous conseillez la direction et les services sur les risques en matière de sûreté (préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes, élaboration des procédures, traitement des demandes et courriers)
Démarche Qualité : mise en conformité des prestations en fonction des indicateurs institutionnels ; Analyse et traitement des incidents, mises en place de plans d'actions correctives.
S'assurer en vous appuyant sur le service technique, du bon fonctionnement des équipements et du dispositif de sûreté, suivre les dispositions légales et contractuelles (Aviation Civile, PAF, BGTA, VIGIPIRATE...) ; superviser les actions correctives afin de remédier aux déficiences constatées ; coordonner les différents intervenants,
Vous devez avoir une bonne connaissance des dispositions législatives (Code de l'Aviation Civile-lois et ordonnances-), et réglementaires (décrets et textes communautaires) visant à assurer préventivement la sûreté des vols, tant en régime intérieur qu'international, et en dehors des vols en zone publique et réservée.
Etre la personne-ressource en matière de sûreté lors des audits interministériels pour les recommandations rapportées au Préfet ; être mobilisé dans le cadre des programmes d'actions correctives ; assurer le suivi,
Etablir avec le Directeur de l'aéroport, en vous appuyant sur le Service technique, et le Service financier de l'aéroport, le budget annuel relatif à la sûreté, suivre les postes budgétaires de fonctionnement et d'investissement afférents, Assurer des astreintes.
FINALITE DU POSTE
Rattaché directement au directeur de l'aéroport, vous devez contribuer à un fonctionnement de qualité de l'aéroport par attribution adéquate et optimale des ressources nécessaires dans le domaine de la sûreté. Votre capacité rédactionnelle et votre maîtrise du métier vous place en situation de reporting permanent.
NATURE
STATUTAIRE NON PERMANENT
12 MOIS
CLASSEMENT DANS LA GRILLE DES EMPLOIS
EMPLOI : "CHEF DU SERVICE II"
ECHELON : B
INDICE : 530
A pourvoir rapidement.

Chef Chaudronnier adjoint / Contremaître de Fabrication (H/F) (h/f)

Mon, 26 Jul 2010 00:00:00

Lors des périodes de fabrications sous la hiérarchie du responsable de fabrication :
Vous assurez, par quart, le fonctionnement de 2 unités de production, faites appliquer les consignes, prenez des initiatives selon les directives et les mesures de sauvegarde du matériel.
Hors périodes de fabrication sous l'autorité du responsable d'entretien et du chef d'établissement.
Qualification de soudage à jour, vous avez en charge la supervision des travaux de tuyauteries chaudronnerie. Capable de préparer et réaliser de petits projets (isométriques, choix des matériaux), vous consultez des sous-traitants pour établir des devis et les analyser.
Vous définissez avec le magasin et la direction le stock nécessaire pour l'entretien et faire face aux risques de pannes. Vous encadrez, animez et êtes garant du rendement d'une équipe de chaudronniers de 6 à 10 personnes. Force de proposition, vous participez aux réunions de suivi et faites état de vos chantiers. Vous intervenez dans les travaux de chaudronnerie par votre maîtrise des procédés de soudage à l'arc (soudage manuel à l'électrode enrobée) et TIG sur aciers carbone et inox.
Agent de Maîtrise technique de la Convention Collective Départementale, votre contrat est un CDI. La rémunération sera sur 13 mois selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.

Directeur Délégué CFA H/F (h/f)

Mon, 26 Jul 2010 00:00:00

Pilotage du Centre de Formation
Encadrement des équipes (administratives et pédagogiques)
Développement commercial
Gestion administrative, opérationnelle et financière
Ingénierie pédagogique
FINALITE DU POSTE
Assurer la direction de la production des formations en alternance au plan technique, financier, pédagogique, organisationnel, et promotionnel du CFA au sein de l'Espace Consulaire de Formation.
Participer à la définition des objectifs et mettre en oeuvre les plans d'action dans le respect des contraintes juridiques et du cadre financier fixé.
NATURE
CONTRAT STATUTAIRE PERMANENT
CLASSEMENT DANS LA GRILLE DES EMPLOIS
EMPLOI : "Directeur délégué CFA"
NIVEAU : 7
ECHELON : C
INDICE : 570
A pourvoir rapidement.

Travailleur social h/f (h/f)

Mon, 26 Jul 2010 00:00:00

POUR L'EXÉCUTION DE TRAVAUX EXCEPTIONNELS
CONTRAT :
Contrat à durée déterminée de trois mois à mi-temps,
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Réaliser des évaluations sociales auprès de personnes âgées.
Prévention et traitement de la perte d'autonomie, Aménagement des conditions de vie et Maintien à domicile des personnes âgées.
LIEU D'INTERVENTION :
L'ensemble du Département
NIVEAU: 5B
DATE DE LA VACANCE : Immédiate.

Assistant administratif H/F (h/f)

Mon, 19 Jul 2010 00:00:00

En CCD de remplacement de congé maternité.
Vous aurez en la préparation et la gestion des documents contractuels et le suivi des dossiers ainsi que le secrétariat (accueil des clients, téléphone, courrier.)
Informations complémentaires :
- poste basé à CAYENNE
- à pouvoir immédiatement
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise

Infirmier H/F (h/f)

Wed, 14 Jul 2010 00:00:00

35 h par semaine
Lieu Remire Montjoly
Salaire convention collective 1951 + 20% cherté de vie + prime annuelle

Assistant(e) de Service Social diplômé d'Etat H/F (h/f)

Tue, 13 Jul 2010 00:00:00

Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.

Interface de Communication H/F (h/f)

Tue, 13 Jul 2010 00:00:00

Poste basé à St-Laurent
Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.

Orthophonistes H/F (h/f)

Tue, 13 Jul 2010 00:00:00

Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.

Formateur LSF H/F (h/f)

Tue, 13 Jul 2010 00:00:00

Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.

Educateur Spécialisé H/F (h/f)

Tue, 13 Jul 2010 00:00:00

Poste basé à St-Laurent
Poste à pourvoir au 1er septembre 2010.

Contrôleur de Sécurité H/F (h/f)

Mon, 12 Jul 2010 00:00:00

MISSION : Placé sous l'autorité de l'Ingénieur Conseil Régional, - Il réalise des actions de conseil, de contrôle, d'assistance technique dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels, auprès des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, - Il contribue à la mise en oeuvre des actions de formation externes et de communication de la Direction des Risques Professionnels. NIVEAU: L'affectation s'effectue au niveau : 7 Coefficient de qualification : 350 Coefficient maximum : 565 Rémunération brute annuelle comprise entre : 49 000 E et 79 100 E L'exercice de la fonction requiert impérativement l'obtention d'un agrément national. Une formation en métropole, sanctionnée par un jury d'agrément sera assurée en alternance avec des périodes pratiques. Un détachement temporaire en métropole est à envisager. Le recrutement pourra faire l'objet d'épreuves écrites et orales. DATE DE LA VACANCE : Immédiate

Chef de Projet Développement Touristique H/F (h/f)

Mon, 12 Jul 2010 00:00:00

(Cat. A). La rémunération mensuelle nette est établie pour 35 heures de travail hebdomadaire selon les grilles indiciaires applicables au cadre d'emplois des Ingénieurs ou au grade des Attachés Territoriaux. Le lieu de travail est à Cayenne.

Directeur des Services Techniques H/F (h/f)

Mon, 12 Jul 2010 00:00:00

Missions : - Conseil technique auprès du Maire et de ses adjoints délégués. - Encadrement des agents techniques (planification, coordination et animation de leur travail). - Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires. - Suivi des travaux neufs, et des travaux d'entretien, gestion des relations avec les différents maîtres d'oeuvre (privé et public). - Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matières d'ERP (incendie, électricité, gaz,...) et autres équipements. - Préparation et suivi de marchés de fournitures et de travaux en relation avec le service administratif. - Elaboration des projets techniques. - Elaboration et mise en oeuvre des schémas directeurs. - Préparation des dossiers d'urbanisme et contrôle des autorisations d'occupation des sols. - Relations avec l'intercommunalité et les partenaires institutionnels. - Préparation et suivi budgétaire du service. Mobilisation des financements - Rédaction de cahiers des charges, mise en concurrence et négociation avec les prestataires. - Vérification des factures, des situations, en relation avec les services financiers. Modalités de recrutement : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux). - Recrutement par voie de mutation ou contractuelle. EMPLOI A POURVOIR RAPIDEMENT

Ingénieur H/F (h/f)

Fri, 09 Jul 2010 00:00:00

Dans le domaine de la gestion des déchets ménagers et assimilés.