Les thèmes abordés seront les suivants :
"Quand les secrets nous interrogent (origine du secret, secret des origines)"
"Alcool et secret de famille"
"Secret, désir et interdit de savoir. Secret de famille, secret entre enfants : quelles fonctions, quels effet ?"
"Le secret professionnel et les obligations d'information"
"Secret de famille transmis à des tiers"
"Quand les secrets nous envahissent comment s'en débarrasser ?"
"Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'infidélité"
"SUR LES BRANCHES MORTES DE L'ARBRE GENEALOGIQUE" quand l'arbre généalogique révèle par des branches "mortes", la présence des absents"
"Secret de famille : La souffrance en héritage"
"Noir comment?"
"Comment faire face à la révélation du secret ?"
"Les relations de confidences dans les relations intergénérationnelles ; L'alcôve électronique"
"Les secrets de famille attirent les secrets de famille"
"Secret de famille : L'inceste"
"La transparence chez les penseurs utopistes"
"Le secret partagé dans le champ du social à la Martinique"
"Naissances "sous X", naissances médicalement assistées, et secret des origine"
"Vivre avec une histoire familiale floue ou incertaine (Partage d'expérience, Témoignage)"
"Secret de famille : La question de la transmission psychique"
La participation est de 250E par personne
Dernier délai d'inscription : le 21 mars 2012
LICENCE PROFESSIONNELLE LUDOTHECAIRE ET MEDIATION DU JEU
En partenariat avec l'Université d'Angers
Rythme de la formation : une semaine par mois sur 1 an
Ouverture prévue : Septembre 2012

LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT OPERATIONNEL DANS LA PROTECTION SOCIALE (h/f)

Tue, 24 Jan 2012 00:00:00

Les thèmes abordés seront les suivants :
"Quand les secrets nous interrogent (origine du secret, secret des origines)"
"Alcool et secret de famille"
"Secret, désir et interdit de savoir. Secret de famille, secret entre enfants : quelles fonctions, quels effet ?"
"Le secret professionnel et les obligations d'information"
"Secret de famille transmis à des tiers"
"Quand les secrets nous envahissent comment s'en débarrasser ?"
"Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'infidélité"
"SUR LES BRANCHES MORTES DE L'ARBRE GENEALOGIQUE" quand l'arbre généalogique révèle par des branches "mortes", la présence des absents"
"Secret de famille : La souffrance en héritage"
"Noir comment ?"
"Comment faire face à la révélation du secret ?"
"Les relations de confidences dans les relations intergénérationnelles ; L'alcôve électronique"
"Les secrets de famille attirent les secrets de famille"
"Secret de famille : L'inceste"
"La transparence chez les penseurs utopistes"
"Le secret partagé dans le champ du social à la Martinique"
"Naissances "sous X", naissances médicalement assistées, et secret des origine"
"Vivre avec une histoire familiale floue ou incertaine (Partage d'expérience, Témoignage)"
"Secret de famille : La question de la transmission psychique"
La participation est de 250E par personne
Dernier délai d'inscription : le 21 mars 2012
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT OPERATIONNEL DANS LA PROTECTION SOCIALE
- En partenariat avec l'Université Lille 1
Rythme de la formation : une semaine par mois sur 1 an
Durée de la formation : 450 h
Ouverture prévue : Avril 2012

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Rattaché au Manager du Département Froid, vous le secondez dans la gestion de l'activité du département, notamment dans l'animation de la surface de vente, le management de l'équipe commerciale, le suivi de l'activité et des clients.
A ce titre, vous participez à l'ouverture et à la fermeture du magasin et êtes garant de la bonne gestion du rayon, en menant à bien vos missions d'approvisionnement, de commandes de marchandises locales et importées, de gestion des stocks, d'animations commerciales et d'inventaires
Vous négociez les promotions des catalogues, assurez le suivi des participations publicitaires, des têtes de gondoles et des prix d'achat avec les fournisseurs
Vous consolidez le chiffre d'affaire du portefeuille qui vous est confié en allant sur le terrain visiter les clients existants et promouvoir notre enseigne auprès de clients potentiels. Vous pouvez également participer à des campagnes de phoning ou de faxing.
Vous suivez et analysez les tableaux bords de l'activité afin de faire le reporting auprès de votre direction
Vous managez, coordonnez une équipe de 12 personnes et maintenez la culture d'entreprise actuelle qui est tournée vers l'atteinte collective des objectifs fixé.

Educateur Spécialisé (E.S.) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E.) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Auxiliaire de Vie Sociale (A.V.S) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F) (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

NIVEAU 4
Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 2012
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Hôtesse de l'Air ou Steward (h/f)

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00

En Martinique chez COALAIR.
CFS THEORIQUE du 5 au 29 mars + Examen le 16 mai.
FIN INSCRIPTIONS 17 février 2012.

Correspondants locaux de presse H/F (h/f)

Vos missions : Suivi de clientèle existante, prospection de nouveaux clients & communication sur les produits déjà connus. Formation Assurée / salaire + commissions.

DIRECTEUR H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Ferrailleur H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Pour du gros-oeuvre.

Technico-commercial H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vos missions : Suivi de la clientèle existante, prospection de nouveaux clients & communication sur les produits déjà connus.
Formation Assurée / salaire + commissions.

PIZZAIOLO (H/F) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Poste à pouvoir de suite.
Temps plein / secteur centre.

RESPONSABLE ETUDES DE PRIX H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Descriptif :
Sous la conduite du Chef d'Agence, vos fonctions vous amènent à :
- Analyser les projets des donneurs d'ordre
- Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires
- Etudier les besoins du client et mener une étude de faisabilité, établir un cahier des charges
- Déterminer des solutions techniques adaptées et élaborer une proposition commerciale des différents services
- Négocier et conclure le contrat avec le client
- Mettre en oeuvre la réalisation du projet et en assurer le suivi
- Participer à l'établissement des plannings, coordonner l'intervention des sous-traitants, mise en place de tous les processus de validations, qualification, intégration et lancement
- Garantir le respect des délais et des coûts

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Les dossiers d'inscription sont téléchargeables sur le site Internet ou à retirer à l'Accueil du Centre de Formation
INSCRIPTIONS : jusqu'au 21 Mars 2012
Epreuves écrites : les 29 et 30 mars 0212
JOURNEE PORTES OUVERTES LE 8 MARS 9h-16h

Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

105j -730h - mars 2012 à juillet 2013

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Conseiller(e) de vente Martinique H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vous réaliserez des journées d'animation chez nos clients pharmaciens, destinées à promouvoir l'image et la vente de nos produits. Vous effectuerez aussi des formations.
- Rémunération attractive : fixe + intéressement + frais.

Aide Médico Psychologique (A.M.P) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Auxiliaire de Vie Sociale (A.V.S) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Assistant de Service Social (A.S.S) (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Technicien de pneu, parallélisme H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Salaire net 1300,00 Euros,
Contrat à Durée Indéterminée

RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (h/f)

Wed, 18 Jan 2012 00:00:00

Vous développez le chiffre d'affaires, fidélisez vos clients et faites progresser vos collaborateurs.
Définition du poste :
Analyse, développement et ajustement de votre business, mise en place de plans d'action, responsable de la Gestion des coûts du magasin. Responsable de l'animation, de la gestion des stocks magasin. Grâce à une forte sensibilité produit, vous optimisez la mise en valeur des collections dans le respect des règles de présentation visuelle et merchandising.
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps complet