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DIRECTEUR GENERAL H/F

ref : 201801100106430001
date de parution : 11.01.2018
 
 
paru dans le : France-Antilles Guadeloupe
 
EPIC GUADELOUPE FORMATION
 
  • Type de contrat : CDI
  • Fonction : Direction générale - Direction
  • Département : Guadeloupe
  • Secteur : Autres secteurs
 

Description du Poste

Ses missions principales :
Le Directeur Général, sous l'autorité du Président du Conseil d'administration, assure le fonctionnement de Guadeloupe Formation. Outre les pouvoirs qui peuvent lui être délégués par le conseil d'administration, il a autorité sur le personnel, fixe l'organisation du travail, prépare le projet du budget et en assure l'exécution.
Il est responsable de son activité devant le Conseil d'administration.
Relations-Réseau
Partenaires institutionnels
Services déconcentrés de l'Etat (DIECCTE)
Communes
Etablissement public de coopération intercommunale
Situation fonctionnelle : Travail en bureau et en extérieur (réunions avec les partenaires institutionnels)
Horaires réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service public

Description du Profil

Compétences :
- Compétences et expériences exigées en matière de gestion des fonds européens
- Compétences en matière de gestion des ressources humaines
- Connaissances exigées du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire ;
- Maitrise des systèmes de gestion (analyse financière, comptabilité analytique)
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance juridique liée au cadre de la formation professionnelle
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, .)
Savoir-être :
- Aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacités à travailler en réseau
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
Autonomie et responsabilités : Force de proposition et d'alerte auprès du conseil d'administration
Aisance et autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des orientations en termes d'orientations professionnelles fixées par le conseil d'administration et la collectivité régionale
Profil :
Directeur territorial ou administrateur de la fonction publique territoriale ou Catégorie A de la fonction publique d'Etat

 

Description de l'Entreprise

Direction Générale adjointe Emploi Formation Développement Humain
Le 13 juillet 2017, le conseil d'administration de l'EPA Guadeloupe Formation demandait à la collectivité régionale de transformer le statut juridique de cette structure en un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC).
Fort de cette demande, la collectivité régionale a décidé le 30 novembre 2017, de créer un nouvel établissement sous la forme industrielle et commerciale et de mutualiser ses moyens en procédant au rapprochement au sein de la nouvelle entité, des actions menées par l'école régionale de la seconde chance, par la cité des métiers et de Guadeloupe Formation, car il s'agit de trois politiques publiques qui oeuvrent dans le domaine de la formation ;
Cette refonte de l'établissement permet de repositionner la collectivité régionale en lui redonnant son rôle de stratège de la formation en déléguant au travers d'un contrat de service public une offre de formation qui sera assurée par l'EPIC Guadeloupe Formation.
Placé sous l'autorité du Président du conseil d'administration, le directeur général de l'EPIC GUADELOUPE FORMATION assure la supervision et la coordination de tous les services qui composent l'établissement et placés sous son autorité.
APPEL A CANDIDATURE
L'EPIC GUADELOUPE FORMATION RECHERCHE SON DIRECTEUR GENERAL H/F.

Coordonnées

Les candidats intéressés par cette offre feront parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à : Monsieur le Président du conseil régional de la Guadeloupe, Hôtel du Conseil régional - Inspection Générale des services - avenue Paul LACAVE - 97100 BASSE-TERRE au plus tard le 31 janvier 2018 - délai impératif.


 

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