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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET MARCHES PUBLICS H/F.

ref : 201804250106724001
date de parution : 26.04.2018
 
 
paru dans le : France-Antilles Guadeloupe
 
LE COMITE DU TOURISME LES ILES DE GUADELOUPE
 
  • Type de contrat : CDI
  • Fonction : Ressources Humaines - Personnel - Fomation - Juridique
  • Département : Guadeloupe
  • Secteur : Hôtellerie - Restauration - Tourisme - Loisirs
 

Description du Poste

Selon la stratégie définie par la Direction du Comité du Tourisme des Îles de Guadeloupe, dans le cadre des orientations régionales, sous la responsabilité du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les autres services, le Responsable des Ressources Humaines et des marchés publics assure la mise en oeuvre et le suivi, en matière de gestion du personnel, du développement des effectifs, des compétences et des marchés publics.
- Veiller au respect des obligations légales et de la réglementation de référence.
- Superviser la gestion administrative du personnel dont il (elle) est garant.
- Chercher à améliorer les conditions, l'organisation et la qualité de vie au travail.
- S'assurer du développement des compétences des salariés par le management de la performance.
- Engager les actions dans le domaine du recrutement pour optimiser le suivi des effectifs et anticiper les besoins.
- Soutenir, conseiller et accompagner les managers dans les opérations RH au sein de leurs équipes.
- Assurer le reporting RH auprès de la direction.
- Assurer la gestion administrative et juridique liée aux procédures des marchés publics et met à jour des procédures notamment en cas d'évolutions réglementaires.
- Assurer l'accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, et dans la rédaction des contrats des marchés publics.
Assurer la validation et publication des offres dans le cadre des marchés publics.
Activités spécifiques :
- Il (elle) est force de proposition en termes d'opérations spéciales pour dynamiser la vie et la culture d'entreprise en coopération avec les ressources internes (communication interne, logistique, direction générale...). Rémunération : Selon référence de la convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.
Statut : cadre - Recrutement : immédiat.

Description du Profil

Compétences :
- Compétences exigées en matière de droit du travail et législation sociale
- Législation sur les marchés publics et sur la réglementation en vigueur.
- Connaissances de logiciel de paie et de pilotage RH
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
- Gestion budgétaire
- Ingénierie de la formation
- Gestion des ressources Humaines du dialogue social
- Gestion des projets
Profil requis :
Bac +5 idéalement, au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un poste dans le domaine juridique. Solides connaissances en ressources humaines, droit social, complétées par une expérience dans la gestion des ressources humaines et du dialogue social et des techniques d'audit. Aisance relationnelle, rigueur, forte capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste.

 

Description de l'Entreprise

Le comité du tourisme Les Îles de Guadeloupe recrute son (sa) : Responsable Ressources Humaines et Marchés Publics H/F.

Coordonnées

Candidature : Réception des candidatures par mail avec AR, courrier avec AR ou dépôt contre décharge à : Comité du Tourisme des Îles de Guadeloupe 5 square de la banque- BP 55 - 97166 Pointe-à-Pitre cedex, au plus tard le vendredi 04 mai 2018 à 17H.


 

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